2026年のスタートに寄せて
あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 皆さまにとって2025年はどんな年でしたでしょうか。私たちにとっては、宮古島に続き、石垣島と伊江島にもテレワーク拠点を開設という、新たなチャレンジの年となりました。この取り組みを通じて、離島での働き方の新たな可能性をさらに具体的にご提示できたのではないかと思います。また、沖縄の離島でさまざまな取り組みを進めてきた中、ワーケーションの実践推進を評価いただき沖縄総合通信事務所長表彰を拝受したことも、とても嬉しい出来事でした。 今年は、これまで描いてきた構想を、より強固な社会基盤として実装していくフェーズと捉えています。以下に2026年の抱負を3つの柱でお伝えします。 1. 「拠点型テレワーク」を離島の新たな収益基盤としてさらに推進 これまでに宮古島、石垣島、伊江島で開設した拠点を、離島の新しい収益基盤として定着させることをさらに推し進めてまいります。 離島の生活は観光業や農業の繁閑の差に左右されがちですが、この拠点型テレワークモデルの導入により、都市部の大企業からの業務を離島で請けることで、離島にいながら安定収入を確保できるモデルを強固なものとします。 また、首都圏企業と離島のヒトとのつながりをさらに深め、私たちの強みでもある「テレワーク」と「ワーケーション」の融合を加速させます。これにより、離島の人々と県外企業がビジネスで縁を結び、住民、自治体、企業が共に成長できる「三方良し」の地域活性化をさらに高い次元で実現してまいります。 2. 「共助」をITで可視化し、誰ひとり取り残さない地域防災を 防災分野では、独自のソリューションである「ニアリンク」と「グラスフォンfor防災」の普及をさらに進めます。 私たちが目指すのは、ITツールを売ることではありません。地縁の希薄化という課題に対し、ITによって「薄い繋がり」を再構築する提案です。それは、災害時に近所の人を自分の車に乗せてあげるような、カジュアルな助け合いの精神を、現代のテクノロジーで再定義する試みです。 2026年は、平常時の見守りと災害時の安否確認をシームレスにつなぐ「防災福祉DX」の実装も加速させ、全国各地の自治体様と共に、誰ひとり取り残さない地域社会を実装します。 3. 「真に中立的な立場」でIT投資の価値を最大化する これまで同様、私たちは特定のメーカーや製品に縛られない「真に中立的な立場」を今後も貫いてまいります。 ITの世界では「売りたい製品ありき」の提案も散見されますが、ブルー・オーシャン沖縄は中立を貫くことで、お客様の利益を最大化することを最優先に考えます。 引き続き豊富なネットワークシステムの知見を武器に、費用削減と機能向上の視点から、お客様の目的に最も有効なご提案を行ってまいります。 最後に サービスを提供する企業の技術力や規模、積み上げてきた実績。これらはもちろん重要です。 ですが私たちがそれ以上に大切だと信じていることは、沖縄に暮らす全ての方々が安心して頼れるプラットフォームをさまざまな形で提供し、その結果、皆さんに今よりもっと輝いていただくことです。 私たちは、沖縄にいらっしゃるすべての住民の皆様に向けて、この思いを私たちの強みであるビジョンと技術力でカタチにし、より良い沖縄の社会づくりに貢献してまいります。
東京からいらしたお客さまと伊江島を訪問してきました
こんにちは、地方創生担当の新里です。 このたび、私と弊社の崎山、そして私たちの大切なお客さまであるS社の社長様と３名で伊江島を訪問しました。また、今回の伊江島訪問の目的は主に S社さまと役場へのご挨拶 → 弊社「伊江島BPOセンター」の稼働状況報告、および今後の展開に関する打ち合わせ S社さまと合同での伊江島BPOセンター視察 でした。 伊江村役場への訪問では、今年私たちが新たに設立した伊江島BPOセンターでの取り組みや、現在稼働している業務内容についての説明を行いました。 伊江島BPOセンターは現在11名のワーカーで運用しており、主に3つの案件を軸に業務を行っています。そのうちのひとつにAIによって生成された議事録データの正誤をチェックする業務があるのですが、こちらはかねてよりS社様からご依頼いただいている案件です。 S社様は、リモートカメラを活用した会議体の運営支援を行っている企業で、動画の撮影・配信・編集などのサービスを提供されています。 また、新たに独自のリモートカメラシステムを開発され、現地に赴くことなく、クラウド上で遠隔から動画撮影・配信・編集を行うことが可能な仕組みを構築されています。 今回の訪問では、この動画配信業務について今後、伊江島BPOセンターのテレワーカーを活用して対応できないかというご相談をいただきました。 あわせて、本製品を伊江村役場へご提案し、会議等の記録を手軽な設備で実施できる可能性についても意見交換を行いました。今後はこちらのシステムの活用も視野に入れて、伊江島における映像配信サービスの展開を検討していきたいと考えています。 その後は、S社様とともに伊江島BPOセンターを実際に視察、勤務しているワーカーとの交流の機会も設けることができました。 ブルー・オーシャン沖縄は今後も伊江島をはじめ県内各離島における関係人口の創出・拡大を通じて、離島地域の活性化に貢献できる取り組みを進めてまいります。 引き続き皆様の温かい応援をどうぞよろしくお願いいたします。
年末年始の営業につきまして
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 弊社の年末年始の営業につきまして、以下のとおりお知らせいたします。 休業期間中はご不便をお掛けしますが、何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。 【年末】 2025年12月29日(月) 18時まで 【年始】 2026年1月5日(月) 9時から 年末年始のお問い合わせメールへのご返答は2026年1月5日(月)以降となります。 予めご承知下さい。 2026年も変わらぬご愛顧をよろしくお願い申し上げます。 どうぞ良いお年をお迎えください。
【急募】沖縄の地方創生を一緒に推進するメンバーを募集しています
こんにちは、地方創生事業担当の安田です。私たちは現在いくつかのポジションで人材を募集（急募！）しているのですが、本記事では、その中のひとつ「地方創生サポート」業務について詳しくお伝えしたいと思います。 1．ブルー・オーシャン沖縄が推進する「地方創生」とは？ 私たちブルー・オーシャン沖縄は、かれこれ10年近く前から沖縄の離島における地方創生・地域活性化＝離島の人々向けに主に在宅ワークを増やす取り組みを推し進めてきました。初めは竹富町からスタートし、その後、沖縄県の事業として他の全離島が対象となりました。 そして現在、私たちは「拠点テレワーク」という新たな着想の基、沖縄県の支援も得ながら次世代型とも呼べるテレワーク業態を構築・稼働しています。具体的には、石垣島、宮古島、伊江島にセキュリティが確保されたテレワークセンターを開設し、そこで作業スタッフさんたちが業務を行っています。（詳しくはこちらの記事をご覧ください）。 2．現在募集中の「地方創生サポート（在宅ワーカー支援事務局）」とは？ こちらの「地方創生サポート（在宅ワーカー支援事務局）」というお仕事ですが、具体的には、上記のテレワークセンターに勤務するスタッフさんたちを支える役目となります。例えば以下のような業務です。 なお、勤務先は那覇おもろまちの本社オフィスです。 テレワークセンターで勤務するスタッフのシフト管理。 スタッフへの簡単な研修や業務指導。 新しい業務を受注する際の準備や、新しい拠点づくり。 もちろん、いきなりすべてを任せるようなことはありません。先輩と一緒に、まずはできる業務から、徐々に始めていただきます。 3．どんな方が向いている？ 特別な業界経験などは必要ありません。地域貢献、地域活性化など、地域の役に立つ仕事がしたい方に向いているお仕事です。また、いろいろな方とのコミュニケーションの機会は多いので、人と関わることが好きな方も向いていると思います。 沖縄の未来づくりや、地域の課題解決に興味がある方 人と話すことが好きで、相手に寄り添って行動できる方 一般事務職や営業職、サービス業などでの経験があれば尚歓迎 4．このお仕事の魅力は？ このお仕事は、私たちブルー・オーシャン沖縄のメイン事業のひとつである地方創生・地域活性化に直結した、より暮らしやすい地域づくりを推進するお仕事です。 地域に本当に役立つ仕事：行政と連携して地方創生、地域活性化に携わることができる、とてもやりがいのある仕事です。 安心のOJT（オンザジョブトレーニング）とフォロー体制：先輩や周囲のメンバーがしっかりサポートしてくれるので、実業務を通じて無理なく内容を覚えていくことができます。 働きやすい環境：大きな公園や商業施設が近くにある、便利でリフレッシュしやすいオフィス環境です。リラックスしたいときには、無料で提供されているコーヒーやお茶も自由に利用できます。 以上、少し長くなりましたが、いまブルー・オーシャン沖縄では、一緒に沖縄の離島をより暮らしやすく、より魅力のある場所に変えていくメンバーを募集しています。繰り返しになりますが、先輩メンバーが手厚くサポートしてくれますので心配はしないでください。 5．「地方創生サポート（在宅ワーカー支援事務局）」への応募方法 ハローワーク 求人番号：47010-26810951 indeed 多くの方からのお問い合わせ、ご応募をお待ちしております！
【急募】沖縄の地方創生を一緒に推進するメンバーを募集しています
こんにちは、地方創生事業担当の安田です。私たちは現在いくつかのポジションで人材を募集（急募！）しているのですが、本記事では、その中のひとつ「地方創生サポート」業務について詳しくお伝えしたいと思います。 1．ブルー・オーシャン沖縄が推進する「地方創生」とは？ 私たちブルー・オーシャン沖縄は、かれこれ10年近く前から沖縄の離島における地方創生・地域活性化＝離島の人々向けに主に在宅ワークを増やす取り組みを推し進めてきました。初めは竹富町からスタートし、その後、沖縄県の事業として他の全離島が対象となりました。 そして現在、私たちは「拠点テレワーク」という新たな着想の基、沖縄県の支援も得ながら次世代型とも呼べるテレワーク業態を構築・稼働しています。具体的には、石垣島、宮古島、伊江島にセキュリティが確保されたテレワークセンターを開設し、そこで作業スタッフさんたちが業務を行っています。（詳しくはこちらの記事をご覧ください）。 2．現在募集中の「地方創生サポート（在宅ワーカー支援事務局）」とは？ こちらの「地方創生サポート（在宅ワーカー支援事務局）」というお仕事ですが、具体的には、上記のテレワークセンターに勤務するスタッフさんたちを支える役目となります。例えば以下のような業務です。 なお、勤務先は那覇おもろまちの本社オフィスです。 テレワークセンターで勤務するスタッフのシフト管理。 スタッフへの簡単な研修や業務指導。 新しい業務を受注する際の準備や、新しい拠点づくり。 もちろん、いきなりすべてを任せるようなことはありません。先輩と一緒に、まずはできる業務から、徐々に始めていただきます。 3．どんな方が向いている？ 特別な業界経験などは必要ありません。地域貢献、地域活性化など、地域の役に立つ仕事がしたい方に向いているお仕事です。また、いろいろな方とのコミュニケーションの機会は多いので、人と関わることが好きな方も向いていると思います。 沖縄の未来づくりや、地域の課題解決に興味がある方 人と話すことが好きで、相手に寄り添って行動できる方 一般事務職や営業職、サービス業などでの経験があれば尚歓迎 4．このお仕事の魅力は？ このお仕事は、私たちブルー・オーシャン沖縄のメイン事業のひとつである地方創生・地域活性化に直結した、より暮らしやすい地域づくりを推進するお仕事です。 地域に本当に役立つ仕事：行政と連携して地方創生、地域活性化に携わることができる、とてもやりがいのある仕事です。 安心のOJT（オンザジョブトレーニング）とフォロー体制：先輩や周囲のメンバーがしっかりサポートしてくれるので、実業務を通じて無理なく内容を覚えていくことができます。 働きやすい環境：大きな公園や商業施設が近くにある、便利でリフレッシュしやすいオフィス環境です。リラックスしたいときには、無料で提供されているコーヒーやお茶も自由に利用できます。 以上、少し長くなりましたが、いまブルー・オーシャン沖縄では、一緒に沖縄の離島をより暮らしやすく、より魅力のある場所に変えていくメンバーを募集しています。繰り返しになりますが、先輩メンバーが手厚くサポートしてくれますので心配はしないでください。 5．「地方創生サポート（在宅ワーカー支援事務局）」への応募方法 ハローワーク 求人番号：47010-26810951 indeed 多くの方からのお問い合わせ、ご応募をお待ちしております！
八重山日報で弊社の取り組みをご紹介いただきました（テレワーク＋ワーケーション）
2025年12月3日付の八重山日報にて、弊社の最新の取り組みを詳しくご紹介いただきました。 （以下をクリックすると無料でお読みいただけます） 企業の離島訪問促進へ テレワーク＋ワーケーション 本年度、弊社が沖縄県の支援を受けて進めている「拠点テレワーク事業」と「ワーケーション」を組み合わせた新たな事業モデルに関する内容となっております。 なお、弊社は2018年以降、竹富町や久米島で実証実験を行うなど、ワーケーションについてはこれまでもさまざまな形で知見を深めてまいりました。 この「テレワーク＋ワーケーション」モデルを通じて、多くの本土企業さまに沖縄の離島の魅力を知っていただくとともに、ぜひ新たなビジネス拠点としてご検討いただければ幸いです。